许继集团公司将标准化工作当成产业来做三极管
2022-07-07 21:06:51 德润机械网
许继集团公司将标准化工作当成产业来做 -
许继集团近年来一直把标准化工作作为产业来做，以“产、学、研”和“自主开发、联合设计、引进吸收”为主线，连续承担并完成了多项国家级科研攻关项目，推出了一批具有完全自主知识产权，达到国内领先、国际先进的科研成果。 争做行业引领者 “技术专利化、专利标准化、标准国际化”正在成为国际标准化的主流。许继在标准化工作中，及时把技术成果转化为专利后，通过成功的市场运作使产品逐渐成为标准产品，除此之外，还力争把拥有自主知识产权的国家标准向IEC提交最终制定为国际标准。 变压器保护装置产业激烈竞争。许继不但首先在产品的核心变特性、抗CT饱和、区分励磁涌流和故障电流判据三项技术取得突破性进展，还将这三项拥有自主知识产权的核心技术应用于产品，利用标准“生产车间”，积极将这些技术写入国家标准。 目前，许继共有专利114项，其中发明专利35项。截至2006年底，由许继为主制定的国家标准33项、行业标准87项。许继还承担着两个全国标准化技术委员会的技术归口管理工作--全国量度继电器和保护设备标准化技术委员会和全国电工仪器仪表标准化技术委员会。 在制定国标《继电器及装置基本试验方法》时，起初市场对产品抗干扰的要求只有4项。为了提高产品质量和可靠性，许继提出将电磁干扰试验做到11项。其高质量的产品一问世，便立即在订货会上压倒了竞争对手，最后不但促使新制定的国家标准对抗干扰要求提高到了11项，还通过标准的实施带动了国内整个产业的发展。 凝聚人才争取国际话语权 许继始终将人才放在战略发展的高度来抓。为了强化竞争优势，他们身在许昌，放眼国际，先后在许昌、北京、上海、珠海等地区设立技术研发中心，搭建引进人才的平台。 人才引进后，许继组建起科研带头人团队，用先进的管理和文化进行团队整合，提高团队整体素质。一方面在工作上给他们加担子、加压力，及时指出努力方向；另一方面注重给高层次人才创造一个使其成就事业的良好内部环境。 目前，集团拥有标准化工作专业人员近30人，各事业部兼职标准化人员近百人，国家、行业标准制修订经验的专家近200人。这些专业人员成为了许继标准化工作的主力军。 自主创新成为发展主线 目前，许继建立了完整的企业标准体系和标准化工作组织机构。在国家级企业技术中心--许继集团技术中心内，设有专家委员会和标准化技术委员会，为企业的标准化工作提供技术支持与指导。 在技术标准化委员会下，许继还建立了多个专业性技术标准化分委员会，为集团各分支机构的技术标准化工作提供技术支持与指导。 面对新形势，许继坚持走中国特色的自主创新道路，进一步抓好技术创新，积极实施国际标准化战略。 结合企业实际，确定了“十一五”的工作重点：完成拥有自主知识产权的±800kV特高压直流输电保护及控制设备国家标准的制定上报并提交国际标准提案；完成拥有自主知识产权的1000kV特高压交流输电保护及控制设备国际标准的制定上报并提交国际标准提案；将拥有自主知识产权的核心技术提交提案上升为国际标准不少于5项。